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企業新聞

KK聯手亮相工博會,3點講透智能制造

作者:南通金蝶  發表日期:2016/11/5  瀏覽:3189

11月3日,金蝶國際軟件集團與步科自動化股份有限公司在第18屆中國國際工業博覽會(上海)舉行以“創造新經濟的智能制造”為主題的智慧工廠解決方案發布會。這是自今年4月,德國漢諾威工博會上,“雙K”(Kingdee金蝶與Kinco步科)智慧工廠解決方案首次亮相后,歷時實踐檢驗,面對中國市場的升級發布。

就在剛剛閉幕的中國管理·全球論壇,金蝶和步科均提出了“重新定義管理”的理念,無論是打造下一代ERP,還是加速邁進“中國制造2025”,兩家企業都期望通過軟硬結合的解決方案,將中小制造企業從管理模式、生產模式、運營模式的禁錮中解放出來,讓創客的每一個小批量、多品種的產品都實現制造和生產,從而激發制造業的創造力,重新定義智能制造。

對于智慧工廠解決方案,金蝶集團創始人徐少春對其寄予厚望,期望其能夠中國制造業帶來新技術、新思想,從而突破管理瓶頸,聚焦產品創新,激活制造行業有創新意識的“新人類”:

新制造:軟硬結合才是真正的工業4.0

今年4月份金蝶和步科在德國漢諾威工業展覽會上展示了金蝶的ERP系統和步科的智能工廠合作一起打造的智慧工廠解決方案。現場德國的專家評價:“這是中國廠商聯合起來展示的一個真正工業4.0的解決方案”。硬件自動化廠商與軟件廠商的跨界合作,將為中國企業帶來轉型升級的新動力。

新管理:組織要讓人人Exciting

很多中國企業在今天,即使擁有21世紀的技術,但卻還保持著20世紀的流程,19世紀的管理思想是,到底我們需要什么樣的“新管理”?一個企業,新的管理要有三個新的組織特征:

生態。你中有我,我中有你,我們是一個生態的體系;

人人參與。每一個人都要參與這個企業的變革管理當中;

Exciting,就是要興奮。雖然管理已經到了智能化的時代,但是人的主動性依然不容忽視。

“新管理”在技術特征上,也有著:智能、共享、云計算、移動、社交、大數據的六大技術特征,也是企業在新經濟環境下,管理變革的新特征。

新人類:面對變革,無所畏懼

要變革,最后關鍵的作用還是在于人。面對“新管理”的環境,新人類有著新的思想、新的境界去面對外部環境所帶來的一系列的挑戰和變革。凱文·凱利曾經說過:“要有尊嚴的放手,告別過去,告別成功的過去,你就能擁有一個美好的未來。”而新人類也將為創造“新經濟”的智能制造帶來轉型的成功。

同時,步科自動化董事長唐咚表示:

智慧工廠一定是建立在數據化基礎上,設備的數據化和智能化更為重要。打造智能化小而美的云工廠,讓每一個制造企業都可以在云端實現數據共享、實現高效協同、實現硬件也可以迭代生產,這是金蝶與步科聯手的終極目標。

哲學家康德曾經說過:“有兩種東西,我們越是思考,就越發驚奇與敬畏,這就是我們頭頂的星空和心中的道德準則”。就像我們需要時常抬頭去仰望星空,去發現和探索“竟然存在的世界”;我們也需要不斷牢記內心的道德準則,回歸初心,回歸產品匠心,回歸為客戶創造價值的本質。

最后,中國制造業的崛起,是我們的期待,也是重任,是當代制造人的機遇與責任。

本文章屬于南通金蝶官方江蘇金軟原創,轉載請注明出處 http://www.ktoeke.live

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